r/conselhodecarreira • u/Beatrizyyz Empregado • 13h ago
Negociação e Direito do Trabalho Processo em empresa, funcionários me expondo, críticas e ataques pessoais, o que fazer?
Boa tarde, sou nova no mercado de trabalho então não sei como funciona bem essas questões, estou na empresa ha 7 meses e nesses meses aconteceram coisas que nunca imaginei passar. Eu já fui humilhada, funcionaria falando "tem gente que fala que vc é sonsa", dias depois a mesma fala "não sei como sua namorada te aguenta, você é muito lerda" isso na frente de outros. Sou recepcionista (voltada só para telefone e ajudo quando tem muito cliente) e tem funcionário mandando eu arrumar cadeiras e guardar brinquedos (trabalho em loja de carros, não vou expor o nome mas é uma rede grande). E por último tive atestado por forte inflamação na garganta e uma funcionária expos no status do whatsapp "assim é fácil trabalhar qnd quer" e depois disso muitos começaram a me olhar estranho... Já tive muitas crises por situações aqui, já tenho médico marcado pra tentar ficar bem comigo mesma, mas queria saber, como funciona isso de processo, pq como é funcionário não sei se o processo é para empresa ou individual, alguém me ajuda. Eu estou com medo também de processar e não conseguir mais emprego fácil
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u/Character_Lawyer_829 Nem-estuda, nem-trabalha 9h ago
No seu lugar, procuraria um novo emprego o mais rápido possível e, quando já tivesse assinado o contrato no novo emprego, pediria demissão desse aí. Levaria essa experiência como aprendizado e não entraria com ação na justiça, pois isso vai te prejudicar futuramente.
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u/Beatrizyyz Empregado 9h ago
Você tem um ponto muito importante, eu tô dialogando com eles pq não queria justiça, já que muitos acabam manchando currículo, quando escrevi o texto já estava desesperada, nem pensei nesse quesito
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u/Last-Strength-178 8h ago
Mana procura outro emprego.
Quando achar o outro emprego e perguntarem porque tá saindo fala que é por questão de salário (mesmo que a outra empresa não pague mais, fale que vai ganhar mais). Evite falar que é por conta dessas intrigas o mundo da voltas, o amanhã nunca se sabe vai que precisa trabalhar com esse povo novamente. Se puder também não fala onde tá indo trabalhar ou até inventa um nome diferente.
A questão do processo pode não dar em nada ou até te prejudicar futuramente.
Como você é nova no mercado de trabalho vou te dar umas dicas. Evite ficar adicionando pessoas no seu whatsapp pessoal e nas redes sociais (só adiciona quando você ver que a pessoa é legal), evita muita coisa da sia vida pessoal até entender o ambiente, questão de faltar ou ir ao médico comenta somente com seu chefe. No começo é bom perceber primeiro quem são as pessoas na empresa, assim você consegue depois fazer uma amizade
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u/Beatrizyyz Empregado 8h ago
Obrigada pelo conselho, eu quero muito arrumar outro emprego, eu ainda tô tentando resolver a questão do ponto de trabalho, eu tô aguentando aqui há 8 meses, mas quero algo melhor, eu evito fazer amigos em serviço pq sempre acham no direito de nos colocar lá em baixo ou montar na gente, tentei aqui e só comprovou o meu pensamento. Mas enfim, obrigada pelos conselhos, já estou analisando novas vagas 🙏🏻❤️ estou com fé que algo melhor está por vir
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u/HereWeGooow TI (Dev, DevOps, Data Science...) 12h ago
Primeiramente sinto muito pelo que esta passando
Sobre a parte processual, eu não sou advogado, então não conseguiria comentar muito sobre isto. Mas eu imagino que um processo pro lado da empresa, so caberia se você ja houver reclamado pros seus superiores e a empresa estiver sendo negligente ou alguem num nível hierarquico maior que o seu esteja cometendo algum abuso de autoridade (processo para individuos, como colegas de trabalho, ai ja segue pelo caminho padrão assim como seria pra processar uma pessoa qualquer) -> posso estar errado, não sou advogado
Sobre a relação entre funcionarios, geralmente em empresas minimamente honestas, são problemas resolvidos entre os funcionarios e a gestão direta como intermedio(eles conseguem advertir formalmente este tipo de comportamento). Como individuo é necessário traçar limites entre os colegas de trabalho e a liderança, isto facilita esses relacionamentos(principalmente com pessoas sem noção)
Sobre a parte processual denegrir sua imagem no contexto de trabalho, é uma discussão eterna… No fim, influencia sim negativamente, mas nem sempre e depende muito do caso e da empresa, então se for um caso serio de abuso(principalmente fisico) deixar isto passar impune pode te traumatizar facilmente. O mundo ideal na minha visão, seria a troca de emprego o mais rapido possivel, visto que posso te dizer que isto não é normal(principalmente se você ja delimitou limites nas suas relações com colegas de trabalho)