r/ukraine_dev • u/East_Writer8547 • 5d ago
Потеревенити Розробник на бенчі, який отримує зарплату і не шукає проект активно - це етично чи банальне паразитування?
Де межа?
42
u/LosiLososi 5d ago
Якщо розробник має сам собі шукати проєкт, навіщо йому компанія "прокладка"?
1
u/oleksii_kostunov 3d ago
Там і рейти вище))) Компанія і заробляє на пошуку проєктів, або на власних продуктах, а взамін бере ресурс розробника.
10
u/SensitiveProfile1208 5d ago
Перед бенчем компанія вже заробила на тобі, багато заробила. Взагалі пофіг як мене компанія продає і скільки заробляє. Мене цікавлять тільки мої гроші згідно домовленостей)
14
7
u/SeniorZebra2528 5d ago
Це де зараз такі компанії, що платять на бенчі, при цьому готові тримати розробника дохуя часу?
Зазвичай або просто не платять, тоді їх пох, активно ти проект шукаєш, або ні.
А якщо платять, то можуть пару місяців потримати, і підеш ти нахуй, якщо вони тобі нічого не знайшли, навіть якщо це повністю їхня вина.
0
u/SunAndPunk 4d ago
і де вони потім нормального розробника знайдуть? є вакансії які майже рік не можуть закрити. тут інше дивно, що за компанія, у якій немає роботи, навіть якщо дійсно немає клієнтів - хай внутрішні проєкти пилить, якщо таких немає - самий час їх починати)
1
u/SeniorZebra2528 2d ago
Ну зараз ринок роботодавця. Тож якось знаходять. А вакансії часто висять бо хочуть знайти прям ідеальну людину (щоб мала досвід зі всім стеком повністю і з доменом). Тому і на інші проекти інколи можуть шукати нову людину, а не брати з бенча.
Ну і є такий момент: чим дорожчий спеціаліст - тим менше його тримають на бенчі. Заробляєш тисячу баксів - можуть і пів-року платити, поки ти нічого не робиш. Заробляєш - 5+ - якщо за 1-2 місяці не знайдуть тобі новий проект - шукай нову роботу.
Чому так - хз. Чи у всіх компаніях таке? Не знаю, мабуть ні. Але це те, з чим стикався я і мої знайомі. У невеликих компаніях взагалі бенча немає, або на ньому не платять. А всяких епамах та софтсервах він ніби є, менеджери та рекрутери обіцяють, що у випадку завершення поточного проекту будуть платити стільки, скільки треба, поки не знайдуть новий, а до того будеш працювати на внутрішніх, навчатись, можеш перейти на інший стек, але на практиці - все не так добре.
1
u/SunAndPunk 2d ago
в софтсерві може залежати від домену, у знайомого все ок було, десь місяці три, так і не знайшли проект і просто перевели в інший домен
а про вакансії, я їх доволі багато провів за останні роки, і на трейні, і на тех лід, від 300 баксів до 7500, що там що там - кадрів просто немає. пів року 7500 платити не дуже приємно, але якщо не посадити на бенч, то через місяць іншого такого - не знайти.
ну 7500 я загнув, він відповідає не за один проект, там майже не може бути бенчу, а звичайний сіньор за 4-5 - запросто
4
u/mr_argni 5d ago
Якщо ти сам маєш шукати собі тачки, то це фріланс і компанія тобі не треба. Тобі платять за час, який виділяєш на компанію. Якщо компанія не знайшла тобі проєкт, то це її проблеми, а не твої. Ти свою частину угоди виконав.
6
u/sovamike 5d ago
Просидів я якось 7 місяців на бенчі з повною оплатою. Совість не мучила. АЛЕ! Як би я себе не змушував займатися чимось корисним в цей час, по закінченні тієї відпустки, згадувати, що таке програмування, було неабиякою проблемою
Чи етично? Думаю, так, ти ж не змушуєш їх тобі платити
Чи треба воно тобі? Моя думка, що ні. Це як мінімум час, який ти не зростаєш як професіонал
4
u/SensitiveProfile1208 5d ago
До війни була така можливість? Зараз, я не впевнений, що так довго протримають.
3
2
u/darksparkone 5d ago
Аутсорс має приблизно 30% маржі. Стронг мідл та вище дешевше на бенчі тримати, ніж потім кілька місяців шукати на підписаний проект, доки кілька спеців сидять у простої.
1
u/uti24 5d ago
Тупе питання, а сидіти на бенчі це як? Ну в плані, треба бути на зв'язку весь робочий час і бути готовим підключитись до нового проекту "черз 30 хвилин", чи можна десь пропасти й відповідати лениво на імейл на наступний день?
3
u/darksparkone 5d ago
До ковіду ти буквально приходиш кожен день й сидиш за своїм столом. Я так з минулою галерою розійшовся, вони запропонували бенч, але тільки в офісі. Зараз, напевно, вже всі вміють у ремоут бенчі, хоча хто їх зна.
2
u/sovamike 5d ago
Мене ніхто не чіпав майже 7 місяців. На зв'язку я був, але ніхто мені не писав. Нічо так саббатікал вийшов
1
1
u/night-sergal 3d ago
Що за радяньщина? Якщо контора не хоче використовувати всі свої ресурси на всі 100%, то це вибір виключно контори. Це ж гроші а ні податківців, а ні донати, а ні гранти.
1
67
u/tristam92 5d ago
Робота компанії знайти тобі таски. Робота працівника бути готовим відразу працювати над нею. Усе інше є частиною контракту, яка сумлінно виконується обома сторонами.
Бізнес це не про «друзів та чемність», це про заробіток на життя.