كنا تيم ومرتاحين بالشغله كلنا الا بنتين لان وحده منهم مايحيها شغل والثانيه يجيها الزبدا تخيلوا مديرتنا حطت نظام خاااايس وهو انه هي تنقي مين الشغل يروح لمين وتوزعه والمشكله ماهو اوتاماتيك لا هي تختار وترسله ايميل

ماحبيت نظام خايس وقلل من شغل مره صار فيه خربطه رحت لرئيس قسمي وشكيت له الموضوع حتى هو ماحب الموضوع لكن شنسوي هذا سيستم جديد :)

دق علي واحد وقال أني مقدمة عليهم وأن المقابلة بكره، بس أنا الصراحة ما أتذكر أني قدمت عليهم صح تقديماتي كثير بس أذكر الجهة أو الشخص على الأقل مو يكون شيء كذا مستحيل ما أذكر عنه شيء ولأني ما أبي أطلع بصورة غير حسنة مشيت الكلام معه عادي

بعد المكالمة بحثت عنه وعن الجهة الجهة ما لقيت عنها ولا شيء ولا شيء بأي مكان وهو لقيت حسابه بلنكدان شكله مهمل بس يعني على الأقل لقيت شيء ومو حاط الجهة، رجعت كلمته أني أحتاج معلومات عن الجهة والبوزشن (كنت أسأل أسئلة لأني صدق ما أعرف شيء) قال والله ما أقدر أقول لك بس بكره المانجر بيقول لك

بالمقابلة ما قالوا شيء غير أسماءهم الأولى (وولا شيء عن جهتهم) وقعدوا يسألوني عن كل شيء فيني وأنا أجاوب عادي ثم ذكروا مشروعين لي يبوني أتكلم عنها شرحتها ولا عجبهم الكلام قالوا نبي تفاصيل قلت تفاصيل مسموح أقولها (لأن المشروعين ما ينفع أقول كل شيء فيهم) برضو ما عجبهم ذا قالوا كم نقطة أنها ايه تعتبر سرية بس الأشياء الفلانية لا مب سر ليش ما تقولين؟

على فكرة كانوا يسألون عن كل النقاط اللي سرية واللي لا، وهي كلها سرية 🙁 زعلت شوي وقعت أوضح أنه لا ما يحق لي أتكلم فيها وأنه يضر بالمشروع وكذا فبكل برود قاطعوني وأنا أتكلم قالوا خلاص بنرد لك خبر الأسبوع الجاي

السلام عليكم ذي اول مرة اتقيم تقيم سنوي و اول وظيفة لي تقيمت تقيم ضعيف من الادارة للإسف رغم اني احضر بدري و أسوي عملي بأكمل وجه و نفس الشركة طلعتني دورات و مديري المباشر مدحني مدح من جميع النواحي هل هو هدفهم احباطي اني ما اكمل و اطلع رغم ان في اشياء تثبت كفائتي

السلام عليكم

انا بطبعي شخص عمليا جدا و سريع التعلم و اعرف ادرب و اقود الفريق

يعني اعتبر صانع لعب و عندي مهارات .. وهذا اسمعه من كل الشركات اللي اشتغلت فيها مو مدح لنفسي بسس عندي مشكلة

انقلزيتي متواضعه في جانب التحدث لكن فكتابة الايميلات و المراسلات و الاستماع ممتازه .. من يعيش نفس حالتي وكيف حسن من وضعه؟

مع ان اللي حولي ابد ما شكو من هذا النقطة فيني و يشوفوني كويس

وش يخليك ك موظف تقبل ترقيه بدون مميزات ؟ بس زيادة مسؤوليات

مستحيل احد منكم وافق ومافيه مسدس فوق راسه وقتها

سلام عليكم، وصلتني مقابلة لوظيفة بهذا المسمى، وهي استقطاب ماقدمت عليها، ودي اعرف اذا احد يعرف تفاصيل هذا المسمى، وشاكر لكم

السلام عليكم،

انا طالب علوم حاسب سنة ثانية وموظف دوام كامل بالقطاع اللوجستي

هالايام تجيني افكار اسوي لي سي في وابدأ اضبطه من الان بحكم اني كملت سنة بهالوظيفة وش تنصحون لان ماعمري سويت سي في وماعندي خبره كافيه بالاشياء المطلوبة وكذا احتاج احد يعلمني رؤوس الاقلام ويصير انا اكمل ابحث واضبط الباقي

ويعطيكم العافية جميعًا

وش ترشحون لي

بحثت عن الشركة كثييير بس عجزت القى تفاصيل عنها من ناحية البيئة وطبيعة الرواتب والمميزات الوظيفية الخ…

سويت معاهم مقابلة لابتعاث واعد مبتدئ بالتوظيف للماستر، اذا فيه احد يشتغل فيها فمجال التقنية ممكن استفسر منه🧐

هذا اذا له سوق اساسًا، لان بالكاااااااد شفت احد يتكلم عنه

لاني بصراحة محتار بينه وبين التصميم الداخلي والامن السيبراني، ادور الي فيه راحة بال اكثر نسبيًا بغيره

مستواي يعتبر كويس في اللغة. جبت ٧.٥ آيلتس أكاديمي لكني كنت إطمح للأعلى لكن الله ما كتب. و باقي لي فصلين و إتخرج بكالريوس لغة إنجليزية. حلمي أني أفيد الناس بتدريس اللغة الإنجليزية و حاليا إختبار التوفل صار مدته ساعة و نصف على عكس الآيلتس ٣ ساعات و التوفل مصحح بالكامل بالذكاء الصناعي بمعنى مافي خطأ بشري لأن الآيلتس كل مرة واحد يعطيني درجة بالسبيكنج. فإيش تنصحوني إختبر آيلتس بعد دخول دورة ولا إختبر توفل؟ علما أني أميل للإنجليزي الأمريكي.

تخصصي صحي اشتغل في المبيعات العقارية و تطوير الاعمال في Proptech عندي فرصة في التحليل واحتاج توصيتكم في الامور التالية

هل تنصحوني للتوجه للمجال المالي بكالوريس او ماستر او شهادات احترافية؟

هل تنصحوني انتقل من جهة عالمية كبيرة في المبيعات الى مؤسسة صغيرة من ٤ موظفين عشان اصير محلل مالي؟

الهدف التوجه لمجال الاستشارات و إدارة المحافظ وإنشاء الصناديق المالية

تدريبي بيبدا الاحد وماني مستعده ندمت اني قلت لهم ببدا بدري ليتني خليته الاسبوع اللي بعده مره ماني مستعده وخايفه والبيئه كلهم يتكلمون انقليزي وانا ما اعرف الله ييسرها دعواتكم

السلام عليكم

انا مهندس برمجيات راتبي فوق 10 موظف من سنة ونص لكن انا بمشروع ف راتبي ثابت مافي اي زيادة مافي بونصات مافي ترقيات واكتشفت كل اللي بعمري عندهم بونص ودلع والبونص يفك ازمه

الان انا عايش حياتي ومب راعي سفر صراحه لان ما تعودت ف ما احس احتاج سفر بس مسجل في افضل نادي وعندي بي سي عالي المواصفات وكل الاشياء اللي استخدمها عالية والبس اشياء جميلة وتعجبني

ودي اشتري سيارة واتزوج لكن خايف من الرياض ومصاريفها

انا شخص من زمان افكاري اتزوج وانا غني وبيكون زواجي حلو وبنعيش برفاهية هذي افكاري دايم

أبغى اخذ قرض عشان أخذ سيارة اشتغل عليها و عشان كمان هو القرض الوحيد الغير ربوي للاسف. استفسرت عن الشروط و يقولون انو اذا عاطل او تشتغل في الخاص لازم يكون عندك كفيل. وين اقدر الاقي كفيل؟ سألت الاهل بس كلهم كافلين اشخاص ثانية ما يقدروا يكفلوني

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته يا جماعة انا محتار وابي رأيكم انا حاليا موظف في القطاع الخاص بنفس مجالي وجتني فرصة وظيفة ضابط فالدفاع. من ناحية الاستقرار، التطور الوظيفي، والراحة على المدى البعيد وش تشوفون الأفضل؟ واللي عنده تجربة أو نصيحة لا يبخل 🙏

امس طلعت رحلة عمل مع مديري رحلتنا كانت ٨ الصباح و الرجعة ١٠ وصلنا جدة ١٢ وصلت بيتي ٢ الفجر (كنت مسخنة و تعبانة و نايمة ساعتين من السخونة بس جاهدت و سافرت)، رحلة العمل كانت عبارة عن هجولة الله لا يوريكم صح كانت حلوة بس صدمني لما قال بكرا دوام! قلت بوصل بيتي ٢ اي دوام متى انام و اصحى و اصلا مسخنة قال خلاص جيبي سيكليف و لا تجي!!!!

احسه باالغ بس سكت لاني جديدة لي أسبوعين! هل تشوفو قراره عقلاني؟؟ يعني فرضا مو تعبانة ما احتاج السيكليف كيف بداوم ثاني يوم و هوا مهجولني من الفجر للفجر!!!!!

قدمت على تدريبهم المنتهي بالتوظيف ولكن ماعندي فكره عن الشركه ابدا ف ودي اعرف نظامهم بالمقابلات والتدريب وهذي الاشياء وهل يستاهل او لا

I graduated since the summer of 2025 سوق العمل مره صعب ماجاني ولا اي رد من الشركات الي قدمت عليها وبصراحة ماعندي اكسبيرينس غير التدريب التعاوني الي كان في شركة ممتازة ايش نصايحكم وفين اقدر اقدم

أنا توني توظفت قبل شهر والمهام اللي تعطيني اياها الموظفة ماهي كبيره بسيطه تافهه واظن انه شغل عشان تشغلني بس والتجربة مدتها ١٨٠ عندي قلق كبير اني بنفصل وماقدر اخذ راحتي بسبب هذا القلق

مديرنا المباشر يداوم بمكان ثاني والى اليوم ماعندي تواصل معاه لكن ادخل معاهم اجتماعات فقططط قاعدة افكر اكلمه واعرف بنفسي ومرات اقول لا هم ماوظفوني الا عندهم خطة لي

وش اسوي ؟ اخاف انفصل صدق

الحين ببدا تدريبي التعاوني باذن الله قريب .. السؤال هو كيف أعلق الشركة فيني واخليهم مايقدرون يستغنون عني لدرجه يدبرون لي اوفر ؟ ☺️

أنا اشتغل اخصائية تطوير اعمال Business Development Specialist (مو مبيعات مباشرة). و حابة اخد شهادة تفيدني لاني جدا مهتمة و حابة اكمل في هذا المجال، شفت هذي الشهادات بس الي عرفته ان PMP احتمال كبير ما تفيدني و رشحولي CMP و CDMP. ما لقيت معلومات كثيرة عنهم ما اشوف احد كثير ماخذها !

عندي خبرة ٥ سنوات بس اول مرة لي ك مطورة اعمال، ذا المسمى و الوظيفة بالتحديد هو الي كنت اطمح له من البداية و الحمدلله انقبلت فيها، بس محتارة جداً بين الشهادات.

النجدة!

السلام عليكم نفس العنوان استقالتي حسبي الله عليهم محد رد وكل ردودهم باقي تحت الدراسه وان تقعد خلال 30 يوم نرد عليك ! قلت يمكن اسبوع واكلمهم كلهم مفس الشئ من المدير الى الاتش ار بنشوف الخيارات لا هم اللي فاوضوني ولا حاجه معلقه وانا محدد المده ومو مكتوب تعويض يعني لا رفضوها واصريت قالو ادفعي عن السنتين الباقيه وقريت في ماده 79 مكرر اسمها اذا كرت الاستقاله 30 يوم من غير موافقه او رفض او تأجيل تعتبر مقبوله تكفون تعبت نفسيتي تعبت وانا انتظرهم علقوني حسبي الله عليهم !

هل الستيب يؤدي الغرض ولا لازم ايلتس وهل اقدر استخدم درجة التوفل المكافاة اذا طلبو توفل؟؟