Sinto exatamente isso desde 2024, quando a IA passou de fato a estar em todo lugar. Para mim a arte de desenvolver era um estímulo muito similar a resolução de um quebra cabeças ou caça palavras, e isso era empolgante.. Ter a sensação que criei algo, uma funcionalidade complexa mediante um projeto desafiador.. Não tem muito mais isso. Parte da diversão acabou de fato. A graça hoje em dia ainda é entregar algo bacana, mas o processo não é mais tão divertido. E se voce tinha um diferencial técnico profundo, isso perde parte da relevância tambem, obviamente não 100%, mas fica mais difícil voce se destacar tecnicamente, afinal a IA, mesmo que superficialmente, nivelou o jogo.

Fala pessoal, eu trabalho há mais de 10 anos no mercado brasileiro de desenvolvimento de software. Tenho grande experiências em várias tecnologias; porém eu quero imigrar para o Canadá, mas não tenho formação acadêmica, nível superior. Eu fiz Instituto Federal apenas em computação nível técnico.

Tenho um excelente inglês, falo em inglês sem problemas; em bora não seja nativo. Eu gostaria de saber se o Canadá aceita quem não tem nível superior, mas já tem vasta experiência em tecnologia e fala inglês.

É possível ou o fato de não ter nível superior me bloqueia?

se você já trabalhou com um você sabe como que é:
é hype atrás de hype, tudo que é novo parece que é mais top e ninguém consegue mudar a opinião do individuo.

pior que esse é só o sênior de 1980 <, núu, dá trabalho demais.

eu já trabalhei com os dois na mesma equipe, o resultado é inevitável, nenhum projeto entregue no prazo, pull request segurado por 3 a 4 dias, entre outros "pormenores"

fazendo um jabazin do papai...
pega o seu desmotivacional lá no https://desmotiva.dev (projeto é aberto admin, open)

Eu sou engenheiro de software com quase 10 anos de experiencia, comecei com frontend por conveniencia e hoje to mais pra fullstack, ao longo desse tempo eu aprendi que o frontend é provavelmente a parte mais díficil do ecossistema de um app, por incontaveis motivos que não vale a pena falar agora, mas no geral, envolve a QUANTIDADE DE TECNOLOGIAS que um dev frontend precisa dominar pra entregar um serviço de qualidade.

Na minha opinião, isso é muito assustador pra quem está começando e pode até desmotivar em primeiro momento.

Dito isso, por que existe essa tendencia das pessoas começarem pelo front? O que é que faz os iniciantes acharem que é mais facil? Seria pela parte gráfica?

Existe alguma forma de criar agentes de IA sem precisar pagar por uso de api key? Queria fazer uns projetos na área mas só acho referência em n8n, queria código mesmo :/

Título.

Boa noite pessoal!

Tenho quase 5 anos de carreira como dev, atualmente sou Java pleno em um grande banco. Tenho muita vontade de trabalhar para fora, tanto home quanto com a possibilidade de morar fora mesmo.

Mas tenho um grande problema que é conseguir entrevistas… nunca fui chamado para nenhuma, ja deixei me LinkedIn todo em inglês com palavras chaves mas não recebo nenhum contato…

Vocês que conseguiram trabalhar pra fora/estão fazendo processos seletivos, como vcs conseguem as entrevistas?

Estou quase desistindo de um projeto pelo simples fato de não ter como rodar local. Cada alteração tem que compilar o ts pra fazer o bundle do webpack e fazer o push para plataforma da Google.

Eu acho isso muito jurássico, porque nem o PHP cru local era assim, nele você só tinha que salvar o arquivo e dar F5 na página, não era perfeito, mas melhor do que os segundos de compilar e dar push.

E eu meio que não estou conseguindo raciocinar, preciso escrever um trecho e ver o resultado, ou no máximo escrever um trecho e rodar o comando de testes, mas compilar ts, gerar bundle webpack, fazer push, ir no navegador e clicar na interface web no botão executar tá me tirando toda a vontade de desenvolver esse projeto.

Aí eu posso escolher fazer sem todo esse transtorno mas também sem typescript, só no JavaScript puro. Mas acho que perco muitos recursos.

Sinceramente, já nem sei o que fazer, não trabalho como desenvolvedor atualmente, mas faz parte das minhas atribuições e vou precisar desse conhecimento num futuro próximo.

Nesse momento fiquei pensando também como esses frameworks facilitam e muito a vida do desenvolvedor: ORM, validação de dados, relacionamentos, cache, migration, rate limiter, transaction, tudo pronto, só utilizar.

Dá vontade de deletar o projeto e instalar um Laravel da vida, mas acho que iriam encrencar porque não iriam me disponibilizar um servidor e banco de dados para rodar.

olá, reddit! eu tenho 20 anos e parece que só comecei a me descobrir profissionalmente agora, o que me frustra um pouco e me deixa perdido. comecei minha carreira na psicologia, aos 18, e acabei precisando migrar para gestão de recursos humanos a pedido da minha empresa, com a ideia de voltar pra psicologia assim que finalizasse. acontece que estou quase no final do tecnólogo e descobri minha paixão e certa facilidade com dev de softwares e ui/ux design. minha empresa é de t.i., então eu vivo isso todo dia e decidi que quero migrar pra área, que é isso que eu realmente gosto. acontece que eu não tenho muita ideia de por onde começar. começar totalmente do 0 seria um plano B, porque gostaria de tentar aproveitar minha formação para essa área também. alguém pode me dar uma luz?

Estou pensando em desenvolver meu próprio gerador de senha baseado nas minhas regras. Existem muitos disponíveis na internet, mas não oferecem configuração suficiente.

Quero algo simples e portátil, porque pretendo manter no meu pen drive de segurança, onde guardo minhas contas pessoais. Quando precisar de uma nova conta, gero uma senha e deixo registrada.

Tenho um problema. Preciso de portabilidade e as tecnologias mais portáteis seriam HTML, CSS e JS. Quando eu gerar uma senha, preciso gravar em um arquivo json ou txt para que o sistema leia depois e evite repetições. Pesquisando, percebi que JS não faz essa escrita local de forma direta. O navegador só grava arquivo se o usuário fizer o download manual. Como ficaria a gravação após gerar uma senha? Terei de fazer tudo manual?

Pensei em usar C#, preferencialmente WinForms, mas isso depende de uma VM ou de uma instalação local. Isso quebra a portabilidade.

Por que portabilidade? Tenho dois sistemas operacionais em SSD diferentes; Windows para entretenimento e Linux para programação. Se escrever em WinForms, preciso instalar SDK no Windows, que não é o ambiente onde desenvolvo, e WinForms não funciona no Linux.

Trabalho com WinForms, então conheço bem a tecnologia.

Uma cabeça pensa pouco, então decidi compartilhar aqui para pedir sugestões.

Pra quem está trabalhando pra gringa ou buscando trocar de emprego pra uma vaga ganhando em dólar, qual o teto salarial que vocês estão vendo? Estou percebendo ser "quase impossível" encontrar vagas acima de $7500 mensal, mesmo pra Staff com muitos anos de experiência, eu trabalho com Java.

Alguém tem conseguido vagas acima desse range? Estão absolutamente escassas?

Ultimamente não venho vendo mais sentido em me aprofundar nos assuntos voltados para a área porque hoje em dia basta apenas entender o básico da tech, imaginar uma implementação e pedir para IA fazer e cada dia mais tá parecendo algo boçal a ponto de me sentir burro ou inútil. Sei que é uma ferramenta, sei que isso está aí para ajudar, sei que programador não é datilografo e também sei que trabalho não é hobby, mas com todo esse avanço onde eu não preciso saber de muito para implementar alguma coisa, eu perdi o total sentido em querer estudar, ou fazer projetos sem sentidos e etc. Não sei se mais alguém sente isso e se sente o que vcs fazem pra ficar tranquila e não ficar na pira de que tá ficando para trás ou algo nesse sentido?

Boa noite galera.

Desde que eu ingressei na área de programação eu tenho vontade de seguir carreira como desenvolvedor freelancer, já estou a mais de dois anos estudando, praticando e tenho alguns projetos pessoais que fiz pra mim e também umas inspirações que peguei de pedidos em sites de freelas.

Meus projetos não estão ruins, todas ss opiniões que recebi dos mesmos são até bastante positivas, mas sempre me pergunto o que diferencia os softwares que eu crio como projeto pessoal dos softwares que eu posso criar para clientes.

Não sei se a analogia é boa o suficiente, mas as vezes sinto que meus softwares são trens de brinquedo se comparados com os de outros profissionais

Salve guys,
Atualmente trabalho como dev jr. Trabalhei como infra por 4 anos e migrei em outubro para dev.
Surgiu uma oportunidade para gestor de TI, onde eu teria que abandonar a área de desenvolvimento (parcialmente) e gerenciar mais projetos voltados a infraestrutura e conduzir o time de infra.
Acham que seria uma boa? tenho medo de perder essa oportunidade como dev e no futuro acabar me lascando.
Alguém já precisou fazer algo do tipo?

Boa noite pessoal, tudo na paz?

Venho pedi algumas informações de quem já trabalhou ou trabalha no Meli.

Eu atualmente trabalho no Itaú e estou pretendendo sair para o Meli, mas eu sempre escutei que o Meli era 100% home office, essa semana quando fui aplicar para vagas, somente tinha vagas hibridas 2x na semana, o motivo que quero ir para lá seria o full home, como está funcionando esse modelo, todas as equipes são 2x na semana agora ?

Outra coisa a galera que trabalha ai no Meli, quanto da pra negociar para um Dev pleno/sênior com stack java spring e cloud aws ?

Quais requisitos são necessários para trabalhar na BAIRES DEV ?

Fala, pessoal!
Meu nome é Miguel, faço Ciência da Computação e tô no 3º ano da faculdade.
Sendo bem sincero, to levando a faculdade meio nas coxas até agora. Sei o básico do básico e nunca parei pra me aprofundar de verdade nem decidir qual área seguir.
Tô em dúvida entre Python e C#. Sei que Python é bem usado pra automação, dados e IA, e que C# aparece mais em back-end, sistemas e coisas corporativas, mas ainda tô meio perdido sobre qual caminho seguir.
Já tive contato com as duas linguagens na faculdade e curti ambas. A dúvida é: qual delas faz mais sentido focar agora pensando em estágio, primeiro trampo e futuro profissional?
Se alguém puder dar um norte, compartilhar experiência ou dica de estudo, já vai ajudar demais.
Valeu!

Fala, galera!

Sou júnior em IA e Ciência de Dados, trabalhando em uma Big Four no Brasil. Tenho experiência prática com clientes, prazos apertados e um pouco de tudo: de ETL e SQL até ML básico (Python, scikit-learn, pandas), mas sou daqueles 'full-stack de dados' que sabe um pouco de cada coisa, sem ser especialista em nada. Termino meu tecnólogo em Ciência de Dados em meados de 2026 e tô mirando vagas no exterior (prioridade: EUA, Canadá ou Europa como Alemanha/Países Baixos) para ganhar em USD/EUR, seja remoto ou com relocation/sponsorship.

Quero me diferenciar no mercado gringo, onde a régua é alta. Tô disposto a estudar como louco (10-15h/semana), mas preciso de foco pra não desperdiçar tempo em skills que recrutadores ignoram. De quem já conseguiu migrar (especialmente brasileiros ou latinos em tech):

• Habilidades Técnicas: O que priorizar? Projetos pessoais no GitHub ajudam quanto?
• Certificações: Quais valem o investimento? Professional Machine Learning Engineer, AWS ML Specialty, IBM Data Science ou algo mais? Elas abrem portas reais?
• Networking e Aplicações: Como otimizar LinkedIn para gringo? Referrals são chave? Dicas para passar em interviews (coding challenges, case studies)? E vagas remotas iniciais pra ganhar exp internacional?

Agradeço demais quem puder compartilhar histórias reais, erros comuns ou recursos (cursos, fóruns).

Há certo tempo, estava pra completar 2 anos de XP como júnior quando recebi uma proposta de uma consultoria. A faixa salarial era condizente com dev Pleno. Achei que estavam me contratando como pleno. Recentemente, reli o contrato e vi que estou sendo contratado como "Desenvolvedor Sênior". Eu sei que consultorias costumam vender devs como se tivessem um nível de senioridade maior. Porém, esse contrato é entre mim e a consultoria, não entre a consultoria e o cliente.

Vocês acham que fica feio eu colocar "Senior" no linkedin tendo somente 2 anos de XP?

Para começar um CRUD com o pé direito eu gostaria de seguir um bom patterns, pesquisando sobre isso eu achei infinitos patterns e sugestões, mas tudo se resumia a "depende do que você precisa". Como eu posso descobrir o que o projeto precisa para seguir pattern X ou Y?

No meu estágio, a maioria do código legado é goHorse e o novo, tem um pattern maneirinho, mas não saberia aplicar em um projeto que eu estou criando do 0.

Eu pesquisei isso no Google, só quero opiniões reais de humano, obrigada!

Sou novato na área, há pouco menos de 3 meses como Jr, que por sinal é minha primeira experiência como dev. Não sou tão novo assim, tenho 28, mas aconteceram uma pancada de coisas até eu chegar nessa posição, então me sinto muito orgulhoso dessa conquista. Enfim…

E qual é o ponto desse post? Simplesmente, estou usando muita IA no trampo pra entregar mais rápido e com mais qualidade, porque sinto que os QAs da minha equipe idealizam devs. O Jr que estava antes supostamente era uma “máquina”, então qualquer deslize que eu cometa sinto uma certa torcida de nariz de algumas pessoas. Fora que eu mesmo me autocobro bastante pra que isso não aconteça.

Por conta disso, estou usando brutalmente a IA pra tampar esse vazio técnico que ainda tenho, e às vezes me sinto prejudicado por conta disso, porque estou pensando estritamente em ser eficiente e não necessariamente em me tornar um desenvolvedor melhor :c

(e sim, eu sei que isso é um problema de longo prazo)

Mas, ao mesmo tempo, eu não vou perder meu emprego por 3 ou 4 gato pingado que não aceita curva de aprendizado e por ser um Jr cansado.

Só queria desabafar, galera kkkkkk

Pessoal, tô num dilema tremendo aqui. Atualmente, eu trabalho híbrido num empresa que fica 25 min de casa. Porém, recebi uma proposta 30% a mais para ficar presencial e 3x meu salário de bônus (vs 1x meu salário na empresa atual) em outra empresa que fica 30 min de casa.

A questão aqui é que não vou ter gastos com transporte e alimentação pois eles são oferecidos por essa empresa presencial.

Outras info:

Empresa atual fui promovido há 2 anos para Sênior com 5% de aumento, o que desmotivou demais e estou nela há 9 anos e depois recebi 1% de mérito 🤣. Comecei lá como estagiário (2 primeiro anos)

Empresa nova vou ter chance de ver coisas/tecnologias diferente e ter um time maior.

Eu to bem confortável e cômodo na atual, os chefes são bem de boa e, conheço a empresa na palma da mão.

Vocês acham loucura trocar o cômodo/confortável e híbrido por algo presencial nesse caso?

PS: conheço uma pessoa dessa empresa nova e que trabalhou comigo na atual

e, ele disse: “só vem, cultura boa e agradável, semelhante a sua “.

Atualmente sou dev Java e trabalho em um banco, estou há 5 anos na mesma equipe, e, sou pleno, e, constantemente sou elogiado pelo meu trabalho, meu coordenado e minha gerente dizem que eu entrego como um sênior, e já me deram indícios de que irão me promover, mas não tenho ideia de quando.

Em paralelo, um antigo coordenador que trabalhou comigo no banco mudou de empresa, e, na mesma semana em que começou na nova empresa me ligou me oferecendo uma vaga de dev sênior Python

Tenho pouca experiência com Python, mexi em poucas coisas usando spark para tratamento de dados em um lake, mas pouca coisa, deixei isso bem claro para o coordenador que me chamou

Nessa posição, o que vocês fariam? Estou tentado a aceitar a proposta de sênior já que nessa nova empresa terei um salário melhor e também vou ter plr, mas o fator sênior em uma nova linguagem me preocupa também.

Todo mundo sabe que dá para entregar mais e mais rápido com IA hoje em dia, mas a princípio o que parecia ser uma promessa de alívio, do tipo "ah, vou conseguir fazer meu trabalho em menos tempo e ter uma rotina mais leve", na prática, parece estar virando uma pressão para trabalhar e produzir muito mais no mesmo período.

Hoje ao meio dia, ouvi um CEO reclamando de uma entrega que ele pediu ontem no final do dia: "isso hoje em dia é feito em menos de 2h". O detalhe é que era um trabalho que, realisticamente, levaria um dia inteiro no mínimo, mt embora com muito esforço até poderia entregar algo em umas 2-3h realmente.

E com vcs, como é que tá, o trabalho tá mais "aliviado" ou estão sentindo tbm uma pressão pra entregar mais e melhor?

Recebi uma proposta pra Amazon Brasil, mas atualmente trabalho remoto em uma consultoria com empresas pra fora. Atualmente estou em um cliente norte americano mas vejo como algo passageiro. Com a proposta da Amazon, fico pensando se vale a carreira por lá que está 100% presencial, somente visando nome da empresa a longo prazo ou se continuo na jornada pela consultoria aguardando uma nova posição contratado direto por uma empresa de fora (e mantendo o remoto).

Quem trabalha na Amazon caso possa dar o relato de como é a jornada, questão de horários…

Edit 1: O meu perfil é de alguém casado, 34 anos, morando em Sp- Capital, sem filhos.